近日,2023年度山東省高校畢業(yè)生就業(yè)“最具吸引力”系列榜單發(fā)布,榮信集團(tuán)榮登山東省高校畢業(yè)生就業(yè)“最具吸引力”民營企業(yè)100強(qiáng)榜單。
多年來,集團(tuán)始終將人力資源作為第一資源、最寶貴的核心資源,傾力做好人才的招引與培育工作。在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,集團(tuán)積極響應(yīng)國家號召,以海納百川的姿態(tài),廣泛吸引優(yōu)秀才俊,成功招引了大批來自眾多知名高校的杰出畢業(yè)生加入恒信大家庭。持續(xù)推進(jìn)“名校進(jìn)名企”活動,邀請、接待多所高校師生走進(jìn)集團(tuán)參觀交流,打通引才的最后一公里;采取線上線下相結(jié)合的招聘模式,打破地域限制,為優(yōu)秀畢業(yè)生搭建起通往美好職業(yè)生涯的橋梁。2023年,集團(tuán)在校招方面取得了顯著成果,不僅在招聘人數(shù)上實現(xiàn)了新的突破,更在招聘質(zhì)量上邁上了新的臺階,以實際行動落實政府號召,為公司的持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的青春力量。
在人才培養(yǎng)方面,集團(tuán)積極探索并推行多種形式的校企合作,如“產(chǎn)業(yè)學(xué)院”、“訂單培養(yǎng)”和“合作辦班”等,與濟(jì)寧學(xué)院、山東化工技師學(xué)院、齊魯工業(yè)大學(xué)、山東理工大學(xué)等高校建立了緊密的合作關(guān)系。這些合作不僅提升了學(xué)生的實踐能力,也實現(xiàn)了企業(yè)文化、專業(yè)設(shè)置、課程體系、教師資源以及實訓(xùn)基地與公司崗位的精準(zhǔn)對接,為集團(tuán)定向培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的專業(yè)人才,實現(xiàn)了教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接。
集團(tuán)還精心規(guī)劃了多元化的培養(yǎng)路徑。從初出茅廬的大學(xué)生到經(jīng)驗豐富的基層管理人員,再到具備潛力的青年干部,集團(tuán)都為他們量身定制了相應(yīng)的培養(yǎng)方案,確保每一層次的人才都能得到充分的成長和發(fā)展。先后開發(fā)新·星未來大學(xué)生項目、基層管理人員項目、內(nèi)訓(xùn)師項目、青年干部培訓(xùn)班項目等進(jìn)行人才培養(yǎng),實現(xiàn)集團(tuán)人才建設(shè)上下游銜接、體系化發(fā)展。
展望未來,榮信集團(tuán)將繼續(xù)堅定不移地貫徹人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,持續(xù)推動高校畢業(yè)生就業(yè)招引工作,不斷深化人才培養(yǎng),創(chuàng)新培訓(xùn)模式,充分激發(fā)企業(yè)人才的創(chuàng)造力和活力,為集團(tuán)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量,共同書寫集團(tuán)更加輝煌的未來篇章。